老板的本质：成功的老板都在雇佣比自己更优秀的人员

每一位成功人士在自己薄弱的领域都有比他们知识更渊博的人才，所有的老板都是在雇佣比自己更优秀的人才。这是古典经济学最本质的原理之一。
所有老板都是亡于独角戏，最失败的老板就是想在各个领域都自学成才，因为没有人可以咨询。一个老板必须切记你的失败就在于只顾用那些各方面能力不如你的人，各方面都需要你去培训的人。

好的老板应该是宋江这类的人物，打虎有武松，五洋捉鳖有张顺，上天揽月有公孙胜，而诸葛亮这类事无巨细事必躬亲的老板往往是失败的。
管理者询问的是方式和时间，而领导者只问时间和内容。
领导者要谨记一点，你的一切成功都取决于关系，你的关系有多大事业就有大。
一个失败的老板习惯使用以下的词汇：
我不能；
如果，假如；
这不是我的错；
我没有资金；
我估计；
我没有得力的助手……

一个成功的老板必须要知道这条经济学原理：
成功的老板都在雇佣比自己在专业领域更优秀的人才。
这就是王伦和宋江的区别。

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